Künstliche Intelligenz im HR

Erfolgsfaktor

Kann Künstliche Intelligenz (KI) erfolgreich, effizient und zufrieden machen? Denn darum geht es. Letztlich sollen die am besten geeigneten Menschen in der richtigen Firma zu den passenden Jobs gelangen. Wir zeigen Ihnen, wie Algorithmen Sie dabei unterstützen können und was sich im HR-Management durch KI verändern wird.

Schlüsselinhalte

• Grundwissen: Sie verstehen, was es mit künstlicher Intelligenz auf sich hat.
• Marktüberblick: Wir zeigen anhand von Beispielen, was fürs HR-Managementschon möglich ist und woran geforscht wird.
• Entscheidungsgrundlagen: Anhand von Beispielen lernen Sie, worauf Sie Ihre Entscheidung zum Einsatz von AI stützen sollten.
• Trends und Perspektiven: Wir bringen AI mit den aktuellen Trends der Arbeitswelt in Zusammenhang.
• Wegleitung: Sie entwickeln anhand von Übungen ein Gefühl für Anwendungsfälle, Userbedürfnisse und Grenzen der Technologie.

Ihr Nutzen

• In diesem Praxisseminar verknüpfen wir aktuelle KI-Trends mit dem HRM: Sie erhalten einen fundierten Überblick über die «KI-Szene» in verschiedenen HR-Disziplinen und lernen, die richtigen Fragen zu stellen.
• Sie erfahren, wie Sie in Ihrem Unternehmen die Bereiche identifizieren, in denen der Einsatz von KI für Engpässe und Prozesse im Personalmanagement Sinn macht und wovon die Akzeptanz aller Stakeholder abhängt.
• Wir untersuchen aus der User-Perspektive, was Künstliche Intelligenz für das Management der Ressource Mensch mit sich bringt. Die geschickte Auswahl, die Entwicklung, sowie die Führung von Menschen ist in praktisch allen Branchen kritisch für den Geschäftserfolg. Künstliche Intelligenz – richtig eingesetzt – verspricht Effizienzgewinn.
• Im Seminar lernen Sie, wie Sie die Einführung von KI richtig angehen, um mit allen Stakeholdern – inklusive der IT-Abteilung – auf Augenhöhe zu diskutieren.

Teilnehmende

• Erfahrene Führungskräfte und HR Professionals, Vorkenntnisse in KI und IT sind nicht erforderlich 
• Maximale Anzahl Teilnehmende: 16